Kariyer

Ontex’te çalışmak nasıldır?

 
Çalışanlarımız şirketimizin merkezindedir. Ontex, onların tutkuları, enerjileri ve yaratıcılıklarıyla bir aile şirketiyken büyüyüp uluslararası bir şirket haline geldi. Biz de buna karşılık onlara saygı gösteriyor, değer veriyor ve onları gözetiyoruz.

Sizin için anlamı nedir?

Çalışanlarımızı yeni beceriler öğrenmeye teşvik etme ve mümkün olduğunca şirket içinden terfi verme geleneğine sahibiz ve bununla gurur duyuyoruz. Fakat şirketimizin büyümesi yeni kariyer fırsatları yarattığı için yolculuğumuzun bir sonraki heyecan verici aşamasında bize katılmak isteyenlerle de görüşmeyi çok istiyoruz. Kariyer gelişimini çok ciddiye alıyoruz ve bunun için çalışanlarımız bu kadar uzun sürelerle Ontex ailesinin bir parçası olarak kalıyorlar.  

Yüksek çalışan bağlılığı

Kasım 2015’te küresel bir çalışan bağlılığı anketi yaptık. Bu anket, çalışanlarımızın şirketimize bağlılığının %85 oranında olduğunu gösterdi. Çalışanlarımız, şirketin hedeflerini anlayıp onlara inandıkları gibi Ontex’in başarısına yardımcı olmak için gerekenden fazlasını yapmaya istekliler.  

2020 Vizyonu

Ontex her zaman çalışan merkezli bir şirket oldu, ancak büyümeye devam ettikçe bu hıza ayak uydurmak için gelişmek zorunludur.  

2020 Vizyonu, çalışanlarımızın Ontex’in parçası olmaktan gurur duymaları, vizyon ve stratejimizi paylaşmaları ve bunlara nasıl katkıda bulunacaklarını anlamalarını hedefler. Yöneticilerimiz çevrelerindeki kişileri yetkilendirip eğlenceli ve başarının birlikte kutlandığı bir çalışma ortamı yaratılmasına yardımcı olurlarken çalışanlarımız da inisiyatif kullanıp doğru kararlar verirler. 

2015 yılı boyunca yönetim kadromuz 2020 Vizyonunu paylaşmak için tüm Ontex ofislerini ve fabrikalarını ziyaret ettiler. 

"Çalışanlarımızın gelişimleri ve yolculuğumuzun bir sonraki heyecan verici aşamasının parçası olmaları için yeni kariyer ve gelişim fırsatları yaratıyoruz. Ontex bir şirketten daha fazlasıdır, Ontex bir ekiptir."

Astrid De Lathauwer,
Grup İK Direktörü

Güçlü olduğumuz ana yönlerimiz

Küçük bir aile işletmesiyken büyüyüp uluslararası bir tüketim malları şirketine dönüşmemizin nedeni çalışanlarımızdır. Çalışanlarımızın işbirlikçi “yapabilirim” yaklaşımı sayesinde dünyanın her yerindeki ofislerimiz ve fabrikalarımız her gün mükemmel müşteri hizmetleri ve inovasyon üretiyor. İnisiyatiflere ve fikirlere değer vermek, her zaman kültürümüzün bir parçasıdır; bu da girişimci ruhları ve bir şeyleri gerçekleştirmeye hevesli olanları cezbeder. 

Yeni organizasyonumuzun ihtiyaçlarını karşılamak

Büyüterek yeniden biçimlendirdiğimiz organizasyonumuzda, geleceğimiz için hayati önem taşıyan özellikleri teşvik etmeye ve ödüllendirmeye devam edeceğiz. Şirket yapımızdaki bu değişiklikler sayesinde yetenek ve kariyer gelişimine yönelik daha iyi araçlar ve destek sağlayabileceğiz.